النقاط الرئيسية

النزاهة والشفافيةميثاق سلوك ونزاهة الموظفينالتعريف بقانون تنظيم الحق في الحصول على المعلومات
تعزيز النزاهة والشفافية في العمل الخيري والإنسانيأهم مبادئ وقيم ميثاق سلوك ونزاهة الموظفينالإطار القانوني المنظم لحق الحصول على المعلومات
تطبيق أخلاقيات العمل وأثرها على أداء العمل ونزاهتهتضارب المصالح في الشركات الخاصةالجهات التي ينطبق عليها قانون حق الحصول على المعلومات

الإطار القانوني والتنظيمي لتعزيز النزاهة والشفافية

عقدت هيئة تنظيم الأعمال الخيرية بالشراكة مع هيئة الرقابة الإدارية والشفافية جلسة نقاشية تناولت موضوع “الإطار القانوني والتنظيمي لتعزيز النزاهة والشفافية”، بحضور مشاركين من مختلف الجهات العاملة في القطاع الخيري والإنساني.

أهم محاور الجلسة النقاشية

  • ميثاق سلوك ونزاهة الموظفين العموميين
  • أثر تطبيق أخلاقيات العمل على أداء العمل ونزاهته
  • مفهوم ميثاق السلوك والنزاهة ومبادئه وقيمه
  • خصوصية الاطلاع على المعلومات والوثائق الرسمية
  • الهدايا والإفصاح عنها
  • علاقة الموظف مع مدير العمل وزملاء العمل
  • أمثلة عالمية على سلوك تضارب المصالح في الشركات الخاصة

تعزيز النزاهة والشفافية

تطرقت المديرة المشاركة من هيئة الرقابة الإدارية والشفافية إلى تعزيز النزاهة والشفافية في العمل الخيري والإنساني، وأهمية تطبيق أخلاقيات العمل وتأثيرها على أداء العمل ونزاهته.

ميثاق سلوك ونزاهة الموظفين

شرحت المشاركة مفهوم ميثاق السلوك والنزاهة، وبيّنت أهم مبادئه وقيمه مثل الحياد والموضوعية والعدالة، وأشارت أيضًا إلى خصوصية الاطلاع على المعلومات والوثائق الرسمية، ومسألة الحصول على الهدايا والإفصاح عنها، وعلاقة الموظف مع مدير العمل وزملاء العمل.

أمثلة على سلوك تضارب المصالح في الشركات الخاصة

من خلال النقاش، طرحت المشاركة مجموعة من الأمثلة المشهورة عالمياً عن سلوك تضارب المصالح في الشركات الخاصة، والتي تتعارض مع سلوك النزاهة.

قانون تنظيم الحق في الحصول على المعلومات

وتحدثت المديرة المشاركة عن قانون تنظيم الحق في الحصول على المعلومات والإطار القانوني المنظم له، وذكرت الجهات التي ينطبق عليها القانون.

الأسئلة الشائعة

ما هو موضوع الجلسة النقاشية؟

تناولت الجلسة النقاشية موضوع “الإطار القانوني والتنظيمي لتعزيز النزاهة والشفافية” في العمل الخيري والإنساني.

ما هي أهمية تطبيق أخلاقيات العمل ونزاهته؟

يؤثر تطبيق أخلاقيات العمل على أداء العمل ونزاهته ويسهم في تعزيز النزاهة والشفافية في المجالات العامة والخاصة.

ما هي أهم مبادئ ميثاق سلوك ونزاهة الموظفين؟

تتضمن أهم مبادئ ميثاق سلوك ونزاهة الموظفين الحياد والموضوعية والعدالة وخصوصية الاطلاع على المعلومات والوثائق الرسمية، وفصل الهدايا والإفصاح عنها، وعلاقة الموظف مع مدير العمل وزملاء العمل.

من ينطبق عليه قانون حق الحصول على المعلومات؟

ينطبق قانون حق الحصول على المعلومات على الجهات التي يشملها الإطار القانوني المنظم للحق في الحصول على المعلومات.



اقرأ أيضا