النقاط الرئيسية:
| المحتوى | الكود الناتج |
|---|---|
| ضمن خطته لتأهيل وتدريب كوادره ومنتسبيه، اختتم الهلال الأحمر القطري أعمال دورة تدريبية مخصصة لعدد من موظفي ومتطوعي قطاع التطوع والتنمية المحلية. | <p class=”text”> </p><p></p><p>ضمن خطته لتأهيل وتدريب كوادره ومنتسبيه، اختتم الهلال الأحمر القطري أعمال دورة تدريبية مخصصة لعدد من موظفي ومتطوعي قطاع التطوع والتنمية المحلية. |
| وأشار السيد حسين إلى أن هذه الدورة تأتي ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي تهدف إلى رفع مستوى الاحترافية بين العاملين وتعزيز روح التعاون والابتكار داخل القطاع بما ينعكس إيجابا على الخدمات المقدمة للمجتمع. | <p>وأشار السيد حسين إلى أن هذه الدورة تأتي ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي تهدف إلى رفع مستوى الاحترافية بين العاملين وتعزيز روح التعاون والابتكار داخل القطاع بما ينعكس إيجابا على الخدمات المقدمة للمجتمع. |
| تناولت الدورة مفاهيم حول فريق العمل وارتباطها بتحقيق الأهداف والنتائج المنشودة، ونشأة فكرة العمل الجماعي. | <p>تناولت الدورة مفاهيم حول فريق العمل وارتباطها بتحقيق الأهداف والنتائج المنشودة، ونشأة فكرة العمل الجماعي. |
التدريب على بناء وإدارة فرق العمل
ضمن خطته لتأهيل وتدريب كوادره ومنتسبيه، اختتم الهلال الأحمر القطري أعمال دورة تدريبية مخصصة لعدد من موظفي ومتطوعي قطاع التطوع والتنمية المحلية، حول بناء وإدارة فرق العمل، قدّمها مدير القطاع السيد حسين أمان العلي، وذلك بهدف تنمية مهارات وقدرات المشاركين، وتحسين كفاءة الأداء في القطاع خلال الفترة من 19 إلى 22 مايو الجاري في الحي الثقافي كتارا وملعب لوسيل.
أهداف الدورة التدريبية:
- تنمية مهارات وقدرات المشاركين.
- تحسين كفاءة الأداء في القطاع.
- رفع مستوى الاحترافية بين العاملين.
- تعزيز روح التعاون والابتكار داخل القطاع.
المحتوى الرئيسي للدورة التدريبية:
- مفاهيم حول فريق العمل وارتباطها بتحقيق الأهداف والنتائج المنشودة.
- نشأة فكرة العمل الجماعي وأهدافها وفوائدها.
- أنواع فريق العمل.
- خصائص الفريق الناجح.
- أساليب إدارة فرق العمل.
- العوامل المؤثرة في سير أداء الفريق.
- مراحل بناء وتطور فريق العمل والجوانب الرئيسية للقيادة.
- المهارات السلوكية لفريق العمل واشتراطات قائده.
- معوقات فريق العمل وأهم الأساليب القيادية في تجاوز الصراعات والأزمات الموجودة داخله.
تكريم شركاء الهلال الأحمر القطري:
على هامش الدورة التدريبية، كرّم مدير قطاع التطوع والتنمية المحلية السيد حسين أمان العلي عددًا من ممثلي شركائه المهمين:
| الشركاء المكرّمين | الوظيفة |
|---|---|
| فاطمة عبد الله النعمة | أخصائية إعلام واتصالات في مؤسسة “التعليم فوق الجميع”. |
| مختار عبد العزيز الكنتي | أخصائي أول علاقات عامة في مركز أجيال التربوي. |
وتشكلت هذه الدورة التدريبية جزءًا من البرامج المتعددة التي ينفذها الهلال الأحمر القطري لتطوير مهارات كوادره وتعزيز التعاون والابتكار في القطاع بما يسهم في تقديم خدمات محسّنة للمجتمع.
الأسئلة الشائعة:
هل يمكن لأي شخص المشاركة في دورات التدريب؟
نعم، يمكن لأي شخص المشاركة في دورات التدريب بشرط تسجيله المسبق.
ما هي الفوائد التي يمكن أن يحصل عليها المشاركون في هذه الدورة التدريبية؟
يحصل المشاركون في هذه الدورة التدريبية على تطوير مهاراتهم وقدراتهم في بناء وإدارة فرق العمل.
هل يتم تقديم شهادات مشاركة في نهاية الدورة التدريبية؟
نعم، يتم تق
اقرأ أيضا